Sisäinen palkintojenjakotilaisuus, vuosikokous jne Suomi

Yhtiö motivoi työntekijöitään kattavalla palkitsemis- ja rangaistusjärjestelmällä, joka tarjoaa vuosittaiset suoritukseen perustuvat palkkiot. Yhtiön vuosikokous pidetään kerran vuodessa.